设计学院院长助理岗位招聘公告

2019-01-14

经研究，决定公开招聘设计学院院长助理一名，有关内容如下：

一、应聘条件和资格

（一）应聘条件：

1. 政治素质好，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制，牢固树立政治意识、政权意识和阵地意识，带头践行社会主义核心价值观，忠实履行高等教育的政治责任和社会责任。

2. 组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有全局观念，坚持原则，敢抓敢管，有较强的服务意识和改革创新精神，敢于担当，克难攻坚，工作实绩突出，确保任期目标任务完成。

3. 熟悉高等教育规律，有相关的专业素质或工作经历，熟悉有关政策法规和行业发展情况，能根据学院发展目标，结合岗位实际，卓有成效地开展工作，业界声誉好。

4. 事业心和责任感强，富有激情，管理工作精力投入，热爱教育事业，求真务实，团结协作，遵纪守法，清正廉洁，群众基础好。

（二）应聘资格：

1.具有大学本科及以上文化程度，中级及以上职称。

2.原则上应当能任满一个任期。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.特别优秀的教学、科研、管理骨干，以及海内外引进人才或者工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格。

三、岗位职责

协助院长负责本单位的教学与人才培养等工作。

1.具体负责本单位学生的教学与人才培养工作年度计划制定、落实与监督。

2.具体负责教学管理工作，包括教学经费、改革、建设、评估、质量、运行、日常管理等。

3.负责本单位实验室的建设和管理工作。

4. 完成本单位院长交办的其他任务和学院交办的工作

四、岗位待遇

经考核聘任的，聘期至本轮岗位聘任结束，享受学院中层副职岗位待遇。

五、聘任程序

1.应聘者提交书面应聘表，按要求填写本人基本情况及应聘理由，也可组织推荐；

2.学院办公室进行资格审查；

3.学院面试工作小组对资格审查合格者进行面试，讨论决定聘用人选，公示通过后由学院行政发文聘任。

六、报名办法及时间

应聘者须填写《浙江工业大学之江学院中层管理岗位应聘表》，推荐的组织、党员和群众须填写《浙江工业大学之江学院中层管理岗位推（举）荐表》。组织推荐需加盖公章，个人推荐需签名，请在规定时间内交设计学院办公室；如个人通过电子邮件报名，请电话确认。    相关表格可到附件中下载。

举（自）荐时间：1月14日至1月17日下午17：00止；

联系电话：0575-81112552；

电子邮件：845816400@qq.com。浙江工业大学之江学院中层管理岗位应聘表